ジョブリターン制度とは

学業・留学・転職などのキャリアアップや結婚・出産・育児・介護といったやむを得ない事情により当社を退職された社員の再雇用機会を会社と本人が相互に検討する制度です。

資格要件

対象者	当社にて正社員としての就業実績があり、所定の理由により退職された方
退職理由	自己都合退職、ただし自由選択定年・転進援助制度利用者を除く
退職までの勤続年数	不問
退職後から応募までの期間	不問
応募年齢の上限	原則として50歳未満

再雇用後の労働条件

配属部署および職務内容	退職後のキャリアや所定の選考試験結果を踏まえ、会社が決定します。
処遇	退職時点の処遇および退職後のキャリアを勘案し個別に設定します。 なお、賞与・退職金・試用期間・有給休暇付与日数等については、通常のキャリア採用と同様に取り扱うものとします。

お申込み・お問合せ先

希望される方は下記宛先までお問い合わせください。
応募方法や今後の進行について改めてご連絡いたします。

トピー実業株式会社
管理本部人事部人事グループ　採用担当
E-mail：recruit@ep.topy.co.jp